Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждением. Участниками Общего собрания работников Учреждения являются все работники Учреждения в соответствии со списочным составом.
Общее собрание работников
Основные задачи и функции
Главные задачи общего собрания работников
Общее собрание осуществляет следующие функции
В компетенцию Общего собрания работников Учреждения входит:
- обсуждение и принятие изменений (в том числе новой редакции) в Устав Учреждения, вносимых по инициативе Учредителя либо по предложению директора Учреждения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного Совета Учреждения;
- рассмотрение проекта, обсуждение и принятие Коллективного договора, приложений к нему, а также изменений и дополнений в Коллективный договор, заслушивание информации и отчетов о выполнении Коллективного договора;
- обсуждение и рассмотрение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, включая вопросы техники безопасности и охраны труда в Учреждении;
- рассмотрение и принятие плана мероприятий по охране труда и технике безопасности, по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах, охране здоровья обучающихся и работников, по обеспечению безопасности Учреждения;
- обсуждение критериев и показателей эффективности деятельности работников Учреждения, входящих в Положение об оплате труда работников Учреждения и показателей премирования, а также входящих в Положение о премировании работников Учреждения;
- рассмотрение и согласование кандидатур работников Учреждения, представляемых к государственным наградам, ведомственным знакам отличия, поощрениям Губернатора Вологодской области;
- избрание представителей работников Учреждения в состав Совета Учреждения, в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
- избрание представителей в Наблюдательный Совет Учреждения;
- заслушивание отчётов Совета Учреждения о проделанной работе;